Анализ сложившейся ситуации!
Цитата:*Шепотом по секрету* Вот именно потому, что вы мало кого знаете и говорите, что люди есть, я уже немного пообщался, кое-какие выводы могу сделать.
Скажу по секрету. Знаете где в ВоВ лидеры? В ПвП гильдиях, на ПвП реалмах. Знаете почему? Потому что прирожденному лидеру важно рулить. А там для "рулить" атмосфера более благоприятственна.
То что конкретный человек не знает СРЕДИ РОЛЕВИКОВ людей готовых вести их за собой, не значит что:
1 их нет среди ролевиков
2 их нет на сервере
3 нет способных вести за собой.
Я уже упоминал, что способность что то делать и готовность что то делать - не одно и то же.
Сужу по себе - я не готов вести за собой тех, кто в меня не верит как в лидера. А свою веру нужно доказывать, равно как и лидеру нужно доказывать свое лидерство - это процесс обоюдный.
Цитата:
*Громко и всем* Я не киваю имено на вас, я просто прошу откликнуться адекватного человека, готового и согласного. Не вы, так другой, только без амбиций на лидера, а именно администратора.
Администратор это тот кто будет воплощать ваши задумки - я правильно понимаю? Желательно ничего с этого не имея, так?
Ответьте себе на вопрос - зачем ему (администратору) это нужно?
Цитата:
А насчет единовластия - тут вы не правы.
Куда уж мне.
Цитата:
И это примитивная психология, изучаемая на любой кафедре психологии. Один человек может вести за собой максимум 10-15 человек, при большем количестве не способен вести ни один человек.
Расскажите об этом Крелиану, моему первому лидеру, который умудрялся держать 100 человек, и каждый его уважал. Или мне, который руководил двадцатью.
Цитата:
Соотвественно, в любом случае нужно несколько человек, чтобы вести хотя бы сотню ролевиков (5-10).
Совет дам. Избавляйтесь от категоричности в разговоре. "Нужно" - не то слово. Потому что "нужно" подразумевает - без этого не обойтись. А решения могут быть разными. И у каждого решения свои последствия.
Может ли один человек руководить сотней? Да - может. Я свидетель.
Тяжело это? Да - тяжело.
И вот поэтому уже - "хорошо было бы иметь таких несколько". Вот с этим тезисом - я уже согласен.
Цитата:
Как они будут решать вопросы между собой - это уж их проблемы, и именно для этого нужна сперва притирка таких людей в небольшой гильдии.
Как они будут решать вопросы - это важный момент. И еще замечу. Зачем такой гильдии вы тогда? Подопечные нужны тогда, когда чего то не в состоянии сделать сам.
Пример:
Мне нужно сделать евент на 100 человек. Причем в четырех местах одновременно по 25 человек в каждом месте. Я физически один сделать это не в состоянии. Потому буду набирать помощников. А иначе зачем? Власть - есть средство достижения неких целей, а не самоцель.Потому -
Цитата:
А вот когда притирка произойдет - можно и за большую группу приниматься.
такой группе помощники будут не нужны.
Цитата:
И это ЕДИНСТВЕННЫЙ вариант. Сперва создать группу лидеров, затем объединять народ.
Единственно верных решений - не бывает. Не было, нет, и не будет. Есть решения логичные и нелогичные. Каждое решение имеет свои последствия. Как хорошие так и плохие. Иногда что то перевешивает. И это является критерием выбора данного решения. В предложенном - вижу негатива больше чем позитива.
Цитата:
Ибо путь наоборот (сперва минигруппы, потом объединение) - это точно невозможность объединения минигрупп позднее (лидерам разных групп уже не сговориться).
Не сговориться. Но тут остановлюсь поподробнее. Почему не сговориться? А потому что лидеры хотят продолжать вести за собой народ. Кстати говоря на мой взгляд верное чувство то. Я за них отвечаю - мне и решать. Однако, вся эта проблема встает по моему мнению потому, что РП гильдии пытаются объединяться, вместо того чтобы сотрудничать, разграничив границы влияния. К примеру - если договориться что одна гильдия создает РП/ПВЕ евенты а вторая РП/ПВП евенты, при создании используется добровольная помощь другой гильдии, но (внимание, ключевой момент) одна гильдия не лезет в дела и управление второй - то вполне можно достигнуть консенсуса.
Цитата:
Путь: один лидер - большая группа невозможен (ибо он просто не сможет психологически).
Возможен. Хотя и сложновыполним.
Цитата:
Путь создания небольшой группы с последующим расширением невозможен, поскольку группа замкнется на своих желаниях и другие приниматься будут уже в соотвествии с внутренним уставом мини-группы.
Я решил в свое время проблему так. В другой игре я (точнее мы втроем )изначально создали несколько гильдий с общим центром управления. Один лидер не лезет в управление другой гильдии. Каждая гильдия - автономна и существует самостоятельно. Тем не менее - все они части одного сообщества. Принцип как в университете: Кафедры-то разные, но факультет - один. Факультеты разные - но универ один. С одной стороны было две гильдии и с другой - одна. Эти три гильдии выдумали общие евенты, делили эти евенты на составляющие и обыгрывались отдельно. За каждый евент отвечала какая то одна гильдия. Координация действий осуществлялась на верхнем уровне.
Мое решение - не единственное, и имело кучу недостатков. Et exemplum каждая гильдия была завязана на лидера и в его отсутствии не могла нормально функционировать. А возможность присутствовать была не всегда. В частности я тогда на машину копил, пришлось забросить. (Там срочно всю наличку пришлось слить на лечение, а при учете что я копил на машину денег не осталось совсем).
Из тех трех гильдий по данным на декабрь прошлого года функционирует одна. Но функционирует.
Резюмируя -
1. все реально, но не все решения адекватны вложенным в них усилиям
2. любой лидер должен знать зачем ему собственно команда.
3.Подчеркну прям: НЕТ ПРАВИЛЬНЫХ И НЕПРАВИЛЬНЫХ РЕШЕНИЙ. У КАЖДОГО РЕШЕНИЯ ЕСТЬ СВОИ ПОЗИТИВНЫЕ И НЕГАТИВНЫЕ СТОРОНЫ. И В НАШИХ СИЛАХ ТОЛЬКО ПОСМОТРЕТЬ НА ПЛЮСЫ И МИНУСЫ И ВЫБРАТЬ СРЕДИ РЕШЕНИЙ БОЛЕЕ УСТРАИВАЮЩЕЕ НАС ПО ТЕМ ИЛИ ИНЫМ КРИТЕРИЯМ.
[ Сообщение отредактировано Эльсантар ]